為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)管理，更好的落實公司規(guī)章制度，房地產(chǎn)公司開展“管理制度學(xué)習(xí)月”活動，通過全體干部職工加強對集團(tuán)制度和公司制度的學(xué)習(xí)，為嚴(yán)格執(zhí)行制度和行為規(guī)范奠定了基礎(chǔ)。
各項目子公司制定細(xì)化的學(xué)習(xí)清單，利用工作之余加強對制度的集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，除部分制度由對口業(yè)務(wù)部門重點學(xué)習(xí)外，其他主要制度的學(xué)習(xí)內(nèi)容已達(dá)到全員覆蓋。
懷來項目：
全體管理人員及員工參加了培訓(xùn)，項目經(jīng)理李艷濤對企業(yè)制度培訓(xùn)的重要性進(jìn)行了講解。結(jié)合項目培訓(xùn)計劃，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《后備干部培養(yǎng)辦法》、《公司管理制度匯編》等制度、文件，本輪學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
滕州項目：
滕州項目全體員工參加了《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》等的培訓(xùn)。滕州項目全體員工了解到，公司應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制和勞動安全衛(wèi)生管理各項規(guī)章制度，編制各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)措施，組織編寫生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援方案，做好女職工思想教育工作，引導(dǎo)女職工自覺遵守法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，提高女職工素質(zhì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
高邑項目：
項目經(jīng)理甄同恩、黨支部書記靳慶杰充分發(fā)揮帶頭作用，制定培訓(xùn)計劃，每周組織兩次全員培訓(xùn)。7月26日集中學(xué)習(xí)《黨的建設(shè)三年規(guī)劃（2018年-2020年）》、《推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》并由靳慶杰進(jìn)行解讀，希望通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，一方面帶動學(xué)習(xí)活動從實開展。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，用強有力的思想理論武裝指導(dǎo)實踐；另一方面是扎緊扎實制度的牢籠，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩擺在前面。
通過系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)，目的在于提高房地產(chǎn)公司全員的整體管理水平和公司制度的執(zhí)行力度，做到人人了解制度，做制度執(zhí)行的表率，為公司奠定良性發(fā)展基礎(chǔ)。（懷來、滕州、高邑項目匯總）
