4月8日，房地產公司以視頻會議的形式召開一屆三次職工代表大會，通過現(xiàn)場與線上相結合的方式，使一屆三次職代會正?！吧暇€”。職工代表共30余人參加。
大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開序幕。會上，由黨總支部書記、董事長姚立國同志作公司行政工作報告、工會主席陳亮同志作公司工會工作報告、總會計師高保東同志宣讀《職工薪酬管理辦法》，現(xiàn)場審議通過以上報告并征求了職工代表的意見，對2019年度先進集體、先進工作者和工會積極分子進行表彰，大會在職工代表的共同參與下明確了公司的努力方向，同時進一步明確發(fā)展目標、統(tǒng)一發(fā)展共識、凝聚發(fā)展人心、堅定了發(fā)展信心。
姚立國表示，企業(yè)的發(fā)展有賴于大家的共同努力，我們要在企業(yè)改革創(chuàng)新上迸發(fā)新活力，為公司高質量的發(fā)展提供堅實保障。一是實行薪酬管理辦法，普遍提升福利待遇，一方面是為了讓職工群眾共享公司發(fā)展的成果，另一方面也是為了調動廣大職工生產工作的積極性，提高企業(yè)競爭力，激發(fā)新活力；二是希望獲得榮譽稱號、受到先進表彰的各位同志在今后的工作中還要再接再厲，繼續(xù)努力，發(fā)揮引領帶頭作用，營造比學趕超的干事氛圍；三是對堅守在項目一線，為項目建設傾情付出的人員表示衷心感謝，希望大家在今后工作中繼續(xù)鼓足干勁，助推公司穩(wěn)步健康發(fā)展。
本次線上職代會是在非常時期召開的一次高效的會議，通過“云”連線，不僅傳遞了職工心聲，也讓職工群眾發(fā)揮了企業(yè)民主管理的權利，同時確定了2020年的工作思路，增強了大家完成全年工作目標的信心，提升了職工群眾的獲得感和參與感。（鄭思遠）
